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Visa de travail

Pour tous les demandeurs :

1. Formulaire dûment rempli avec une écriture claire et lisible en majuscules
2. 2 photos (1 collée dans le formulaire + 1 photo)
3. Passeport valide trois mois après expiration du visa et photocopie des pages avec la photo et les références d'émission. Toutes les pages du passeport contenant des cachets de visa d'entrée et de sortie doivent aussi être présentées en photocopie
4. Casier judiciaire traduit en portugais ( en original)
5. Certificat médical traduit en portugais (en original)

Type I - Sport ajouter :
1. Promesse de contrat de travail dûment signée (en photocopie)
2. Dossier d'activité sportive ( en photocopie)

Type II - Spectacles
1. Formulaire dûment rempli avec une écriture claire et lisible en majuscules, avec 2 photos (1 collée dans le formulaire + 1)
2. Passeport valide trois mois après expiration du visa et photocopie des pages avec la photo et les références d'émission. Toutes les pages du passeport contenant des cachets de visa d'entrée et de sortie doivent aussi être présentée en photocopie
3. Certificat médical traduit en portugais (en original)
4. Casier judiciaire traduit en portugais (en original)
5. Contrat de travail dûment signé (en photocopie)
6. Réservation d'hôtel (e photocopie)
7. Réservation du voyage aller retour et itinéraire respectif (en photocopie)
8. Registre officiel de la société et / ou de l'Agent promoteur (en photocopie authentifiée)
9. Preuve des moyens financiers du promoteur (relevé de compte bancaire des trois derniers mois ou autres) (en photocopie)
10. Preuve de la réservation du lieu de l'événement (en photocopie)
11. Noms des participants et du chef du groupe (s'il y en a) (en photocopie)
12. Document prouvant, officiellement, la reconnaissance de l'artiste ou du groupe et ses composants (en photocopie)
13. Dossier d'activité de l'artiste ou du groupe d'artistes (en photocopie)

Le visa doit être sollicité avec tous les documents ci-dessus mentionnés, avec au moins 15 jours d'antécédence par rapport à la date prévue pour le départ.

Type III - Présentation de service comme indépendant ajouter :
1. Documents concernés dans la prestation de services (en photocopie)

Type IV - Activité professionnelle salariée prendre en compte :
1. L'employeur doit communiquer à l'IEFP (Institut de l'Emploi et de la Formation Professionnelle) l'offre de l'emploi.
2. Obtention d'un avis favorable de l'IDICT (Institut de Développement et d'inspection des conditions du Travail)
3. Présentation de la demande de visa avec avis favorable de l'IDICT.